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中國電科七所喜迎二十大黨建活動
根據(jù)企業(yè)文化、團隊屬性提供符合需求、超越期待的多元體驗全流程服務(wù)
始于上世紀七十年代AT&T從競技運動中領(lǐng)悟企業(yè)管理的方法,迅速被IBM、可 口可樂、福特、豐田等國際企業(yè)引入,成為風行歐美的團隊管理打造方式。
優(yōu)棒團隊-GREAT Team Coaching的魅力在于,在運動中最大限度地 模擬真實的團隊工作場景,動靜結(jié)合,分工明確,隊員之間既強調(diào)個人智慧和才能,又必須講究戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù),互相配合,從而使團隊成員更 為親密,有更強烈的團隊歸屬感和協(xié)作精神,打造出高績效的出色團隊。
“只要飛盤沒落地,比賽就沒 有結(jié)束”這 種對于目標、成功的堅持不懈與信念,是極限飛盤的精神,也是團隊成功的秘訣。
極限飛盤解鎖新技術(shù),團隊從技術(shù)PK到戰(zhàn)略巔峰對決 ,體驗團隊高績效:來自于每個員工刻意練習的專注、堅持與 創(chuàng)新練就的專業(yè)化職業(yè)化, 以大局為重為團隊積累 優(yōu)勢的責任與擔當;來自于團隊相互鼓勵、支持正能量氛圍;來自于團隊運籌帷幄、精密的戰(zhàn)略、人盡其才發(fā)揮各自優(yōu)勢相互協(xié)作。
看見團隊同頻共振的力量 , 凝心聚力共愿景,共擔責任與使命決勝千里;
最潮最酷最有料的團建,領(lǐng)袖團隊磨練從旱地冰球開始,快速運球、敏捷反應(yīng)、戰(zhàn)術(shù)進攻,在快節(jié)奏的協(xié)同之中打出團隊的狀態(tài),這是一場速度與激情的較量,這是一場在通往冠軍的路上團隊高效溝通、緊密協(xié)作、頑強拼搏與戰(zhàn)略智慧的極致考驗,點燃團隊活力,激發(fā)團隊斗志與潛能,打造高效陽光團隊。
帆船作為大航海時代的主角,海面風平浪靜,海底卻暗潮涌動,御風而行,水手駕駛著船只行進在充滿未知的大海上,跟所有的未知對抗,這是人類敢于向大自然作斗爭的一個見證。
帆船賽,是水手駕駛帆船在特定海域內(nèi)較量速度的一項體育運動。帆船運動中,水手們依靠自然風力,駕駛船只前行,它集成了競技、娛樂、觀賞、冒險的特點,帆船運動的基因內(nèi)核——自由、挑戰(zhàn)、探索、責任、擔當、自省、率真、堅守、創(chuàng)新……這是當今時代的騎士精神,將勇往直前、團結(jié)協(xié)作、敢于迎接挑戰(zhàn)的探索精神展現(xiàn)的淋漓盡致。
讓我們在體驗驚濤駭浪的刺激與錘煉中乘風破浪,心無界夢遠行
龍舟賽是團隊的競賽,舵手、鼓手、劃手以及幕后的教練都很重要。
百舸爭流,奮楫者先;千帆競發(fā),勇進者勝。龍舟賽必須心往一處想,勁往一處使,齊心協(xié)力、步調(diào)一 致,拼搏奮進發(fā)揮最大的效能。
參賽隊員一定要增強融入到團隊氛圍中的意識, 做到志同道合。只有風雨同舟、榮辱與共,同呼吸共命運,才能攻堅克難、共渡難關(guān)。
中國龍鼓是一種團結(jié)拼搏的精神象征,一種摧人奮進的力量展現(xiàn),是人民對太平盛世、 豐衣足食的向往,對祖國繁榮和美好生活的歌頌。 龍行天下無往不利,蛟龍出海勢不可擋,龍騰盛世通過中國龍鼓的精神對企業(yè)全員進行一次新的激勵,為企業(yè)實現(xiàn)更大騰飛的蓄積力量。
“橄做橄為,善做善成”之橄欖球團建是一場引爆運動團建市場的新品,是一項為企業(yè)賦能,給企業(yè)帶來陽光激情的組織運動團建! 五大精神為:正直 、熱誠、團隊精神、紀律、尊重 。
橄欖球運動身體對抗激烈,要求運動員不僅具備良好的身體能力,過人的智力,更要求運動員具備勇猛頑強,遵守紀律,集體至上的優(yōu)良品質(zhì),橄欖球運動的價值在于精神重于競技.
何為王者之師,一個團隊具備即攻必克,戰(zhàn)必勝王者之氣,永不設(shè)限?;蛟S我們沒有接觸過音樂,也未必有音樂的天賦,但是通過不斷的練習,個人乃至團隊可以完美的相互協(xié)作,用音樂呈現(xiàn)團隊的能量。
激情四射、青春無限,每個角色都非常的重要,團隊清晰分工、緊密協(xié)作演繹出華彩的樂章,在同頻共振中點燃團隊,以快樂的姿態(tài)去擁抱工作,去擁抱生活。
敲擊拍打,激活意氣風發(fā)精神狀態(tài),狂野熱情,迸發(fā)趣味靈魂智慧之光。
在激情昂揚的鼓聲中,團隊協(xié)作相互配合相得益彰,節(jié)奏和諧音樂旋律相輔相成,共振節(jié)奏中鼓舞士氣,激昂斗志,煥發(fā)工作激情,看見團隊力量,建立共贏意識。
一場點線面與心腦體的團隊商戰(zhàn),戲如人生,演繹市場發(fā)展我們?nèi)绾纬蔀殚L青團隊;
荒涼的西部迎來了財富的掘金浪潮,十二支隊伍進入共聚西部,進行大開發(fā)與掘金浪潮,演繹藍海時代,只要團隊足夠勤奮、足夠開拓、足夠進取,就可以獲得足夠多的財富;
隨著西部開發(fā)的,開發(fā)者之間的矛盾日漸加深,演繹紅海時代各大隊伍進行博弈、斗 爭、PK,各隊伍如何帶領(lǐng)自己的團隊走向輝煌之路。
匯通天下匯通天下匯通天下
UCA 時代 ,一個非?!覆▌印⒉淮_定、復雜和模糊」 的世界,競爭、需求、技術(shù)和政策都在快速變化 ,迫使企業(yè)必須快速響應(yīng),做出調(diào)整,因此「組織 敏捷性」 是這時代中愈來愈多企業(yè)的追求,
鐵人三項挑戰(zhàn)賽,不僅是對參賽員的耐力考驗,意志的磨練,更是激發(fā)成員自驅(qū)力,自組織去適應(yīng)復雜系統(tǒng),團隊能量管 理,保持團隊優(yōu)勢,擰成更強大的紐帶,形成“志同道 合”的企業(yè)文化,打造敏捷共創(chuàng)團隊。
達·芬奇密碼解密主題團建,以沉浸式的解密過程為脈絡(luò),重新設(shè)計 尋寶流程,包括定制物料、定制的 任務(wù)、定制道具。
項目通過將任務(wù)和線索分散,合理設(shè)計解題突破口,創(chuàng)造團隊間分工合作和協(xié)作的場景,設(shè)置不同不同類型的任務(wù),在統(tǒng)一目標的指引下,引導和創(chuàng)造更多的溝通場景,別出心裁地設(shè)計了層層遞進,一環(huán)扣一環(huán)的解密體系,讓參與其中的每一個人和每一步都具有意義,最后用開箱速度比賽來升華團隊關(guān)系,用共同的經(jīng)歷改善及促進團隊關(guān)系。
伴隨科技的進步,無人機行業(yè)迅速發(fā)展, 它替代了有人駕駛的飛機去執(zhí)行那些人類 無法勝任的高難度與高風險的任務(wù),也充 當了人類的第三只眼睛,去探索不一樣的 世界,也給向往飛翔的人們提供了一種更 容易的方式去體驗飛行的樂趣。
通過本項目X-Plane無人機項目,從0到1地拼裝出一架無人機,一起拼裝、操控、競技所帶來的科技感 、高逼格、趣味性,體驗一群人一起做好一件事的成就感。
適用于:全員賦能、高績效團隊打造、領(lǐng)導力訓練營
旱地冰壺動靜結(jié)合,注重技巧,對體能沒有過多要求。但是會鍛煉參與者身體的柔韌性和對力量的控制能力;同時鍛煉了大腦的應(yīng)變能力、判斷能力、 對時機的把握能力。通過團隊合作,對目標樹立和 堅持、對勝利的渴望的高度統(tǒng)一,在比賽中展現(xiàn)的團結(jié)協(xié)作、戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)及堅韌不拔精神,是所有的體育團建中最促動團隊思考、考驗團隊合作心態(tài)與智慧的項目。
在童年游戲的外表下,本質(zhì)是場生存游戲。
魷魚游戲帶我們體驗站在非生即死的絕境面前,我們在驚恐那些冷血游戲的時候,我們在探討人性可怖的時候,我們在申斥主辦者們喪心病狂的時候,我們更應(yīng)該冷靜下來想一想一切的起源,陷入債務(wù)陷阱的“魷魚游戲”的參與者們的今天,希望不是我們的明天。當人生已經(jīng)走到絕境,我們愿意付出多少代價爭取翻身的機會?
根據(jù)企業(yè)文化、團隊屬性提供符合需求、超越期待的多元體驗全流程服務(wù)
活力,指旺盛的生命力,行動上、思想上或表達上的生動性。
全員上下一盤棋,干點大事不稀奇,全員上下一條心,泥土也可變黃金;團隊的生命力直接會影響到工作的效率員工的身體素質(zhì)和精神狀態(tài)也是現(xiàn)代人力資源工作者需要關(guān)注的,要作為企業(yè)的資產(chǎn)來管理和優(yōu)化。
通過這樣的設(shè)計和安排,讓大家能夠產(chǎn)生認知共識、溝通共識、文化共識,全員朝看一個大的方向去奮斗。同心協(xié)力,減少內(nèi)耗,以更高的熱情和活力參與到工作中來,一起戰(zhàn)斗,一起發(fā)展,一起前行。
體驗式培訓是團隊目標管理照鏡子過程并找到優(yōu)化成長指南針
團隊建設(shè):團隊溝通協(xié)作中融入團隊,感受相互支持溫暖與力量, 梳理團隊意識與共贏思維,建立團隊信任度,增強員工歸屬感,提升團隊凝聚力;
企業(yè)文化:企業(yè)文化是企業(yè)的傳承基因行動指南針,踐行企業(yè)文化目標管理中理解企業(yè)文化,提升團隊思想統(tǒng)一;
目標管理:團隊統(tǒng)一目標、結(jié)果導向項目管理中,激發(fā)團隊潛能、角色意識與職業(yè)化心態(tài)調(diào)整,團隊目標管理技能提升;
沒有經(jīng)過訓練的員工是企業(yè)最大的成本,只有經(jīng)過訓練才能具備能力,承諾是改變態(tài)度的開始,員工執(zhí)行就是完成任務(wù),優(yōu)秀就是不斷自我升級。
格道軍事商學課堂最真實的實戰(zhàn)訓練,是訓練協(xié)作,達成高效的最直接、最有效的唯一方法。
格道體驗軍事商學院開啟新一代軍事訓練模式,我們針對當下90100后一代的屬性,結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字化特征,融合心智訓練、魔鬼訓練、四鐵管理及軍事文化, 力求在紀律性、組織觀念、意志力、領(lǐng)導力、覺察力、執(zhí)行力、團隊協(xié)作、溝通、職業(yè)敏感度等方面取得成效,讓員工通過軍事課程體驗后深刻理解團隊的重要性,解決因長期工作而產(chǎn)生的一些不良現(xiàn)象和工作作風,造積極上進的精神風貌和向上的工作態(tài)度。
商業(yè)能量團建課堂依據(jù)企業(yè)高層管理者的素質(zhì)模型和企業(yè)發(fā)展規(guī)律出發(fā),以企業(yè)家精神為基點,以戰(zhàn)略力、協(xié)作力、品牌力、管控力、文化力為企業(yè)發(fā)展的支撐點,運用沙盤設(shè)計的邏輯和數(shù)字云團建的技術(shù),并結(jié)合線下體驗項目來打造系列團建體驗課程。
商業(yè)能量將為各位企業(yè)核心創(chuàng)業(yè)團隊以及高層管理者在新經(jīng)濟形勢和環(huán)境下提供更有針對性、更有創(chuàng)意的高端團建課程,實現(xiàn)從個人能力到團隊能量的傳遞,團隊文化到商業(yè)能量的跨越。
榮耀時刻是面向企業(yè)主力軍或全員的文化賦能系列主題活動,通過所有人明確分工與整體協(xié)同一起完成一個大任務(wù)。在短時間內(nèi)共同經(jīng)歷團隊創(chuàng)意的潮流設(shè)計和極致體驗,一起見證團隊共創(chuàng)的結(jié)果。榮耀時刻將打造一個大團隊共創(chuàng)的產(chǎn)品生態(tài)圈。形成一個屬于創(chuàng)新型團隊的智慧新世界。我們將持續(xù)為團隊提供潮酷的全場景體驗,打造團隊向往的潮流團建方式。 榮耀時刻多種特色主題的搭配組合,制勝于團隊的創(chuàng)意與規(guī)劃,決戰(zhàn)于團隊的協(xié)同與細節(jié),結(jié)果于團隊的執(zhí)行與管控,一起進入榮耀之旅,共同見證榮耀時刻
它是定制化的活動體驗模式。通過活動的精心設(shè)計,通過共同的經(jīng)歷和體驗,自上而下傳遞一種理念,優(yōu)化一種行為,強化一個目標等; 企業(yè)文化共識團建是針對企業(yè)文化理念研討和管理實踐改進設(shè)計的系列活動方式。 在活動中不斷磨合與感觸,多元化的引導與觸發(fā),多樣化的活動形式開展,形成對于企業(yè)文化的共同認知,價值觀趨同,由內(nèi)而外觸發(fā)和改善,最終形成習慣。
“入戲”是情境團建的特色;人是環(huán)境下的產(chǎn)物;人隨境而改變;
來到這里你最大的挑戰(zhàn)是扮演好你的角色,要入戲,入戲越深,收獲越大。場景1:基于線上線下實景互娛,在小程序中集合大富翁、連連看、拍賣、尋寶、VR技術(shù)、照片直播、GPS技術(shù)綜合體驗產(chǎn)品,是新生代團隊的首選。
場景2:我們將模擬各個國家的元素,轉(zhuǎn)化為團建游戲,帶領(lǐng)團隊體驗一場充滿快樂與收獲的主題體驗,綻放個人活力,凝聚團隊精神。是集交流、團隊、運動、協(xié)作于一體的趣味主題團建,更多請看下面
一年一度的年會,如何更有創(chuàng)意?我們早為您準備了新穎又好玩的團建年會,新鮮有趣多種風格的主題年會。
超級棒球年會能讓團隊與個人完美結(jié)合,運動與團建并行;個人激情升溫,汗水和努力產(chǎn)生強大的團隊凝聚力;揮棒的瀟灑,跑壘的英姿,到處洋溢著團隊的力量,揮灑著激揚的青春,在競技體驗中熔煉團隊,為企業(yè)年會起到了非常好的增效作用。
非洲鼓年會是近年來很受企業(yè)歡迎的年會形式;鼓舞士氣、鼓動人心、創(chuàng)意迸發(fā)、快樂傳遞;
人人盛裝出席,人人參與體驗,個個光彩奪目,場面氣勢恢宏;打造出一場充滿喜悅,對未來滿懷憧憬。
公司文化并不只是掛在公司墻上幾個簡單文字。公司歷史也不只是靠簡介上的那一串大事記就能表達。
用藝術(shù)和感動,將這段記憶搬上舞臺。讓領(lǐng)導者重拾初心,讓員工獲得傳承。油畫藝術(shù)團建是將藝術(shù)家創(chuàng)作油畫作品的過程轉(zhuǎn)化為團隊協(xié)同創(chuàng)造巨大油畫的過程;用團隊中每個人的智慧和工匠執(zhí)行力來協(xié)作完成整個油畫作品,共同繪制出企業(yè)的藍圖,團隊共同的愿景;這一創(chuàng)作的過程正是團隊溝通的過程、達成共識的過程、團隊融合的過程。
舞林大會,以舞會友,用舞交流,結(jié)合公司經(jīng)營理念、核心文化、價值觀關(guān)鍵詞、感人事跡等元素;
行走,是我們一種鮮活的標志,是我們一種追求,探索的姿勢;是我們從無知到懂
前徒有約是"徒步+"的一種身心靈結(jié)合的團建形式。
一路走來,任憑東西南北風,都要永遠屹立路途中,迎著風和雨,但也伴著春花和息。我們走啊,走啊,走??!穿梭于大地之間,爆發(fā)著生命的激情與潛能,向著最明亮,最明媚的那一處光照,永往直前,找回那份初心,完成最初的那份約定。
從幼稚到成熟,從平凡到偉大,由浮躁變得沉靜的基礎(chǔ)。秋葉陪你前行、陪你趕路。有塊有慢,有平坦有崎嶇,但我們的腳步卻絲毫不停。
用多元化的戶外運動方式達到強健身體,熔煉團隊的目的;用騎行的方式在美景中共同經(jīng)歷,在運動中一起前行,共同面對過程中的一切;在徒步登山中強身健體,熔煉團隊;更重要的是可以學到不少戶外知識;登山徒步路線可以根據(jù)團隊具體情況定制化設(shè)計;比如:沙漠、雪山、戈壁、丘陵、峽谷等地貌。
洞穴探索是一種偏戶外探險型的團建形式。通過專業(yè)的設(shè)備與教練,帶領(lǐng)團隊成員一起經(jīng)歷一段探索自然洞穴的體驗。增長了見識,學到了知識,共同克服難有了故事
文旅團建,跨地域探索自然、人文、景觀,設(shè)計系列主題活動。例如:利用自用住宅空閑房間、結(jié)合當?shù)厝宋?、自然景觀、生態(tài)、環(huán)境資源及農(nóng)林漁牧等元素裝扮加上住宿設(shè)備,打造一個慢生活的減壓團建形式。
比如,景區(qū)探秘,是一種態(tài)度,是一種精神。與團隊一起出發(fā),用極致認真的態(tài)度來挖掘一個景區(qū)的前世今生,一起發(fā)現(xiàn),一起探尋,一起學習,一起總結(jié),用團隊的智慧來高峰體驗一個景區(qū)的特色,深度感受一個景區(qū)是內(nèi)涵。舌尖上的團建,抓住員工的胃,抓住團隊的心;以美食文化為背景,融合趣味性的探索任務(wù),讓成員彼此融合。
1500+中外企業(yè)及世界500強公司的共同選擇;用百年老店的執(zhí)著,打造每一場體驗與學習
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